Die besten Talente suchen nicht aktiv. Wir erreichen sie dort, wo sie täglich unterwegs sind, und gewinnen sie für Ihr Unternehmen – bevor andere sie entdecken.
Top-Mitarbeiter bewerben sich kaum über Jobbörsen – sind aber offen für eine passende Gelegenheit. Genau dort setzen wir an: auf Social Media, wo sie sich täglich aufhalten.
Erste qualifizierte Kontakte innerhalb von Stunden oder wenigen Tagen. Kampagnen laufen in Echtzeit – analysierbar, steuerbar, skalierbar.
Unser Recruiting-Prozess fragt gezielt nach Ausbildung, Erfahrung und Fachkenntnissen. Wer nicht passt, wird sofort aussortiert – Sie sprechen nur mit Top-Kandidaten.
Professionell umgesetzt ist digitales Recruiting nicht nur schneller, sondern auch effizienter – selbst bei schwer besetzbaren Positionen oder in strukturschwachen Regionen.
Aus dem Vertrieb, für Unternehmen, die wachsen wollen.
Keine Hochrechnungen: Werbebudget, qualifizierte Bewerbungen und Preis pro Bewerbung – so, wie sie im Werbekonto stehen.
Alle Werte aus dem jeweiligen Werbekonto, Stand Kampagnenende. Neue Fallstudien folgen laufend.
Ich will solche ZahlenSie bringen Ihr Wissen über Stelle und Zielgruppe mit – den Rest übernehmen wir. Drei Phasen, ein fester Ansprechpartner, minimaler Aufwand für Sie.
Zielgruppe definieren, dort erreichen, wo sie ist, sauber vorqualifizieren. Ob Handwerk, Pflege, Industrie oder Vertrieb – der Weg ist derselbe, die Ansprache ist maßgeschneidert.
Keine Agentur-Hierarchie, keine Junior-Betreuung: Bei AD GO sprechen Sie direkt mit den Gründern. Andreas kommt aus dem Vertrieb, Daria aus dem Recruiting – zusammen bauen wir Kampagnen, die liefern.
„Mein erster Kunde war ich selbst. Alles, was wir heute anbieten, haben wir vorher für unser eigenes Geschäft gebaut.“
Und sie empfehlen uns regelmäßig weiter – das ist für uns die wichtigste Kennzahl.
Mit Andreas und Daria ist die Zusammenarbeit hervorragend. Wir nutzen die Unterstützung über Social Media nun schon seit zwei Jahren und konnten Umsätze, Mitarbeiter und Neukunden deutlich steigern. Fragen werden super schnell beantwortet – zu 100 % professionell. Top Weiterempfehlung!
Das Konzept von AD GO Marketing liefert wie versprochen zuverlässig neue qualifizierte Kontakte. Dazu erhält man von Andreas und Daria eine umfassende Betreuung in sämtlichen Belangen – die Gespräche waren bisher immer professionell und auf Augenhöhe.
Wir sind seit Anfang 2023 Kunden bei AD GO und begeistert! Die Ergebnisse aus den Werbeanzeigen sind der Wahnsinn – mindestens 4 Bewerber pro Tag – und der Service der beiden ist unglaublich. Für jedes Anliegen gibt es sofort eine Lösung.
Da passiert richtig etwas! Die Anzeige ist absolut professionell, ich sehe die Zahlen, erhalte Leads, lade ein, setze um. Wer Social Media über einen Dienstleister nutzen will, findet bei AD GO ein absolut faires Kosten-Nutzen-Verhältnis.
Sie versprechen nicht nur Vertriebskontakte, sie liefern diese auch – mit absoluter Professionalität und menschlichem Umgang. Wünsche und Änderungen werden umgehend umgesetzt. Danke für die bisherigen Erfolge!
Mit Andreas und Daria ist die Zusammenarbeit hervorragend. Wir nutzen die Unterstützung über Social Media nun schon seit zwei Jahren und konnten Umsätze, Mitarbeiter und Neukunden deutlich steigern. Fragen werden super schnell beantwortet – zu 100 % professionell. Top Weiterempfehlung!
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Die häufigsten Fragen aus unseren Erstgesprächen – alles Weitere klären wir persönlich.
Im Erstgespräch gehen wir Ihren konkreten Fall durch – unverbindlich und kostenlos.
Erzählen Sie uns kurz, wen Sie suchen und wo. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für ein unverbindliches Erstgespräch – ohne Verkaufsdruck, dafür mit einer ehrlichen Einschätzung.
Holen Sie sich die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen braucht.
Vorqualifizierte Bewerber statt leerer Postfächer – wir zeigen Ihnen im Erstgespräch, was für Ihre offenen Stellen realistisch ist. Ohne Zeit, Geld & Nerven zu verbrennen.
